หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
Profile ประมาณนี้เรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดีคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของกระทู้ ทำงานมาตั้งแต่เรียนแล้วค่ะ ประสบการณ์ทำงานก็ 5 ปีแล้วค่ะ แต่เพิ่งจบ ตอนนี้กำลังจะย้ายที่ทำงาน เลยอยากจะทราบว่าเรียกเงินเดือนประมาณเท่าไหร่ดีคะ (แอบกระซิบตอนนี้จขกท ได้เงินเดือนอยู่ที่ 2xxxx)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การสัมภาษณ์งานบริษัทศรีตรัง
อยากทราบว่า หากไม่ผ่านการสัมภาษณ์ ทางบริษัท จะเเจ้งกลับหรือไม่
สมาชิกหมายเลข 9041821
ถ้าเราเปลี่ยนสายงานจากฝ่ายบัญชีไปทำงานฝ่ายบุคคลแล้วถ้าอยากกลับมาทำบัญชีอีกมันจะหางานยากไหม
เมื่อวา09/09/2568 มีบริษัทหนึ่งโทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งานฝ่ายบุคคล ซึ่งโดยผมเราโอเคกับเงินเดือนที่เขาเสนอมา รวมเบี้ยขยันและอื่นๆ ก็ประมาณเกือบ20k ซึ่งวุฒิเราแค่ปวส.เองนะ วุฒิปวส.เงินเดือนใหม่เกือบ20kอ่ะ
สมาชิกหมายเลข 4777147
ขอคำแนะนำ สถานการณ์ร้านกำลังจะปิดสาขา – สิทธิ์เราคืออะไร?
จขพ.เป็นเภสัชกร ทำงานร้านยาเชนแห่งหนึ่งมา 2 ปีกว่า ล่าสุดได้รับแจ้งปากเปล่าจากหัวหน้าว่า สาขาที่ทำงานอยู่จะปิดเดือน พ.ย. 68 นี้ เหตุผลเพราะขาดทุนสะสม คุยกันแล้ว เขาบอกสรุปคร่าวๆ ได้ว่า 1️⃣ ย้ายไปอีกสา
สมาชิกหมายเลข 1147215
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
เรียนมัธยมโรงเรียนประจำจังหวัด..จบมหาวิทยาลัย "TOP-3" ทำงาน "เก่ง" แต่เพื่อนร่วมงาน "ส่ายหัว" ทำอย่างไรกับคนแบบนี้ ?
"Put the right man on the right job" บางทีก็คงใช้ไม่ได้ทั้งหมด...มันคงต้อง "Right table" ด้วย หมายถึง ต้องวางให้ถูกโต๊ะและวาง "ถูกกลุ่ม" ด้วย หลายคนในที่ทำงาน Profile ดีม
หมู-ผู้สงสัย
ผมไม่เชื่อนะว่า "ครู" คืออาชีพที่ทำงานหนัก เหนื่อย กว่าอาชีพอื่นๆ ตามที่เขาบ่น
ถ้าเทียบกับข้าราชการด้วยกัน สังเกตุจากเพื่อนๆนะ ผมว่าครูเงินเดือนไม่น้อยเลยนะ แต่มันจะมีอยู่หลายอาชีพเช่น วิศวกร บัญชี แพทย์ ที่หลายๆคนจะได้เงินเดือนมากกว่าครูจริงๆ แต่ทุกคนเหล่านั่นก็พูดตรงกันในงานแ
สมาชิกหมายเลข 8401569
พี่น้องอยู่บริษัทเดียวกัน แต่คนละแผนก
คิดยังไงถ้าคุณต้องทำงานกับพี่น้องในบริษัทเดียวกัน แต่อยู่คนละแผนก และออฟฟิศก็อยู่คนละที่ งานไม่ต้องประสานกัน (เป็นบริษัทใหญ่ ค่อนข้างมั่นคง) ถ้าคุณเลือกได้ คุณจะเลือกทำงานที่เดียวกับพี่น้องไหม คิดว่าจ
สมาชิกหมายเลข 8201594
จบใหม่ เกรดต่ำ โปรไฟล์ทั่วๆไป **ทำงานองค์กรใหญ่ หรือ บริษัทขนาดเล็ก ดีกว่ากันครับ**
ถ้าเราอายุ25 จบป.ตรี เกรด2 โปรไฟล์ทั่วๆไปเลย ม.เอกชน ควรเข้างานในองค์กรใหญ่ๆ(รายได้หลายพัน-หมื่นล้าน)ไปเลย เงินเดือน 12000-15000 หรือ บริษัทเล็ก(ทุนจด100ล้าน) เงินเดือน19000-23000 ดีกว่ากันครับ . คื
สมาชิกหมายเลข 8164156
การที่สังคมทำงาน มีโอกาสหักหลัง ทำลายคนอื่น คิดว่าระบบโครงสร้างงานมีส่วนหรือเปล่าครับ
ตำแหน่งสูงๆมีจำกัด คนต้องแข่งขันเพื่อแย่งชิงตำแหน่ง ถ้าแข่งขันแบบถูกต้องยุติธรรมคือวัดกันที่ผลงาน แต่บางคนอาจอยากได้ตำแหน่งนั้นมากๆ และรู้ว่าถ้าสู้แบบปกติอาจไม่เพียงพอ เลยเล่นทุกวิธีตั้งแต่ผลงานแบบถูก
สมาชิกหมายเลข 9028026
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR/ฝ่ายบุคคล คุณรู้สึกว่า HR/ฝ่ายบุคคล เป็นคนยังไง???
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที
สมาชิกหมายเลข 4022864
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
Profile ประมาณนี้เรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดีคะ